II этап: ЗАВЕРШЕНИЕ процедуры оценки профессиональных рисков после получения материалов от ООО «ЦЭУТ»

1

Направление ООО «ЦЭУТ» Заказчику в электронном виде документов:

- по оценке профессиональных рисков (титульный лист отчета, реестр выявленных опасностей, план мероприятий, карты оценки профрисков, проект приказа о хранении материалов ОПР в электронном виде);

- по внутреннему аудиту (проект приказа о назначении аудитора, Инструкция о проведении аудита).

2

Направление ООО «ЦЭУТ» акта оказанных услуг для подписания организацией-Заказчиком, а также счета для оплаты (в случае необходимости).

3

КОМИССИОННАЯ ПРОВЕРКА Заказчиком материалов по оценке профрисков на предмет соответствия отраженной в указанных документах информации.

4

КОРРЕКТИРОВКА (совместно с ООО «ЦЭУТ») материалов (в случае необходимости).

5

РАСПЕЧАТЫВАНИЕ материалов по оценке профрисков организацией-Заказчиком ИЛИ

ХРАНЕНИЕ материалов в ЭЛЕКТРОННОМ виде

(решение о способе хранения принимает руководитель организации-Заказчика.

В случае принятия им решения о хранении материалов ОПР в электронном виде оформляется соответствующий приказ, см. п.1 Памятки-инструкции).

6

ПОДПИСАНИЕ членами комиссии организации-Заказчика материалов по оценке профрисков (срок подписания документов законодательством РФ не регламентирован).

УТВЕРЖДЕНИЕ председателем комиссии организации-Заказчика материалов по оценке профрисков (срок утверждения документов законодательством РФ не регламентирован).

ОЗНАКОМЛЕНИЕ работников, занятых на рабочих местах с результатами оценки профрисков (картами) в срок не позднее 30 календарных дней со дня утверждения материалов председателем комиссии

(в соответствии с условиями Положения об идентификации опасностей, оценке и управлению профессиональными рисками).

7

Оперативное ВНЕСЕНИЕ ДОПОЛНЕНИЙ в локальные правовые акты организации:

- ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ работников в части внесения сведений о профрисках и их уровнях

(основание: ТК РФ, ст. 216.2 «Каждый работник имеет право на получение актуальной и достоверной информации об условиях и охране труда на его рабочем месте, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочем месте, о предоставляемых ему гарантиях, полагающихся ему компенсациях и средствах индивидуальной защиты…») - ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА для рабочего места или вида работ в части включения в раздел №1 «Общие требования охраны труда» перечня идентифицированных на рабочем месте профрисков и опасностей (основание: Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем», п. 22, подп. в).

8

ВНИМАНИЕ! ВАЖНЫЕ ПОЯСНЕНИЯ!

- ПРИКАЗ «Об организации хранения карт оценки профрисков и ознакомления с ними работников» подписывается руководителем организации в случае принятия им решения оХРАНЕНИИ материалов в ЭЛЕКТРОННОМ виде (см. п.п. 1 и 5 Памятки-инструкции)!- ПРИКАЗ об организации аудита деятельности по управлению профрисками (с ИНСТРУКЦИЕЙ) РЕКОМЕНДУЕТСЯ подписать в течение одного года со дня завершения процедуры оценки профрисков, поскольку данная работа является следующим этапом деятельности организации по этому направлению (УПРАВЛЕНИЕ ПРОФРИСКАМИ)! - МАТЕРИАЛЫ по оценке профрисков, а также информацию о проведенной организацией-Заказчиком работе в этой сфере, направлять в Государственную инспекцию труда, размещать на сайте организации НЕ ТРЕБУЕТСЯ! Данное требование применимо исключительно к материалам, оформленным по результатам специальной оценки условий труда!

Напоминаем, что:

Организация работы по оценке и управлению профессиональными рисками является ОБЯЗАННОСТЬЮ работодателя

(ст. 214, 218 Трудового кодекса РФ).

Нарушение работодателем государственных требований по охране труда влечёт наложение административного штрафа:

- от 50 до 80 тысяч рублей (на юридических лиц);

- в размере от 2 до 5 тысяч рублей (на должностных лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица)

(ст. 5.27.1 КоАП РФ).